仑上村原名锦鲤，坐落于后溪镇中部，凭仗优胜的地舆，临近多个主要交通枢纽，交通极为便当。全村涵盖1 个天然村、5 个村平易近小组，户籍生齿 2400 余人，外来生齿 2600 余人，构成了多元的生齿布局。仑上村文化底蕴深挚，曾先后荣获市级、省级 “文明村” 称号，不只是市旧村新村扶植沉点村，仍是廉政文化示范点，村内设有全国最长的廉政手绘漫画墙及 310 米漫画走廊。集美区平易近政局选定仑上村做为试点，以党建工做为引领，聚焦低保低收入户、残疾人群体等坚苦群体的需求，积极培育社区社会组织步队，摸索建立互帮帮扶模式。正在项目前期，社工团队通过度调研，为项目推进建牢根底。一方面，对仑上村的汗青文献展开调研，系统拾掇消息；另一方面，取村平易近、社会组织进行深度。“邻距离” 小分队期望深挖村俗美食背后的文化故事，将美食打制为文化传承的无效载体；“斗阵行” 健身队则巴望正在健身勾当中融入更多仑上村特色元素，借健身勾当展示风俗风情，促进取其他村平易近群体的互动。此外，通过对老、中、青、少年群体的征询拜候，发觉村平易近对本村风俗文化的领会存正在局限，村居邻里间缺乏深度交换取互帮的平台，村平易近热切能组织更多富有风俗特色的勾当。一是风俗文化取现代糊口脱节，如村居风俗日（夏历十一月十五）、冬至白叟等保守习俗，因未能取现代糊口无效融合，年轻村平易近参取热情不高，传承活力不脚。二是社会组织功能单一且协同性差，“邻距离” 小分队和 “斗阵行” 健身队正在成长过程中各自为政，正在风俗文化传承和邻里互帮方面的潜力尚未充实挖掘，且正在组织勾当时，缺乏取其他社区资本的协同共同。三是邻里互动缺乏文化引领取平台支撑，村平易近间的交换互动较为随便，风俗文化未能充实阐扬凝结邻里关系的感化，难以构成以风俗文化为焦点的互帮收集，了社区的协调成长。跟着项目进入第三年，社工团队基于前期堆集的经验和数据，对办事对象需求进行精细分类，打算通过专项办事的开展，冲破当前窘境，鞭策社区的全面成长。1。风俗文化传承窘境：保守风俗文化正在现代糊口的冲击下，取年轻一代的糊口体例和乐趣快乐喜爱渐行渐远。例如，保守的风俗表演形式较为枯燥，缺乏立异，难以吸引年轻村平易近的关心，导致参取热情低下，传承面对断层危机。2。社会组织扶植不完美：现有的社会组织功能局限较着。“邻距离” 小分队专注于美食范畴，但对美食背后的风俗文化挖掘浮于概况；“斗阵行” 健身队勾当形式保守，未能将风俗元素无机融入此中，而且这两个组织取其他社区资本之间缺乏无效的互动取整合。3。邻里互动缺乏深度：村平易近之间的日常交换多逗留正在浅条理的问候，缺乏有文化内涵的互动平台。风俗文化本应具备的凝结邻里关系的功能未获得充实阐扬，邻里互帮更多是姑且性的帮手，缺乏深度和持续性。是一种研究集体回忆的社会学和人类学理论，次要切磋一个文化或社会群体若何通过共享的回忆建立其身份认同。这些回忆可能来历于汗青事务、保守习俗、故事或意味，并通过言语、典礼、教育等体例代代相传。该理论关心回忆的选择性（哪些被记住，哪些被遗忘）、回忆的沉构过程以及它们正在群体中的功能和意义。它了回忆不只是小我的心理现象，也是维系社会凝结力和文化持续性的主要机制。社工从风俗风情文化细节入手，分解取要素联系，传承时兼顾风俗取现代糊口均衡，引入现代元素吸引年轻群体，推进风俗文化生态良性成长。社会收集中的信赖、规范以及参取收集被视为社区成长的环节资本。正在仑上村，村平易近基于风俗文化所构成的人际关系、社会组织之间的协做以及对村居规范的认同，配合形成了社会本钱。社工通过搭建各类风俗文化勾当平台，添加村平易近之间的互动机遇，强化社会收集联系，充实挖掘和操纵已有的社会本钱，积极激励社会组织之间开展合做，实现资本共享取协同成长。1。以仑上村风俗风情文化为焦点，设想多元勾当。举办美食分享交换勾当，通过讲述风俗保守习俗故事、分享本地保守美食背后的故事，组织村平易近制做和分享风俗小吃，以此推进邻里之间的深度互动。2。开展风俗健身挑和打算，设想富有创意的农耕从题互动逛戏，邀请健身队将保守农耕动做立异融合到健身操中，并组织大师配合会商推广方案。3。整合社区表里各方资本，成立风俗文化工做坊，组织相关人员配合参议确定品牌名称，举办启动典礼，打制品牌标识。基于小组动力理论，社工通过把社会组织分成两组，开展美食文化学问抢答竞赛。社工预备的风俗文化卡片，成为激发合作的环节。小组间的比拼，让们敏捷投入，不只积极寻找谜底，这种互动消弭了间的目生感，加深了对风俗文化的理解，加强了小组凝结力，为后续勾当开展创制了优良前提。正在美食分享交换环节，社工通过播放风俗小吃制做取传承视频，营制出温暖且充满文化气味的空气。“邻距离” 小分队凭仗美食经验，分享制做故事，详尽讲述食材挑选和工艺细节；“斗阵行” 健身队根据村居文化学问，解读村俗内涵。正在小组动力的带动下，们积极参取，相互的领会取信赖进一步加深。社工当令指导组员交换，配合梳理出仑上村的两大主要风俗节庆：夏历十一月十五风俗日，发源于农耕期间，因月光照明等要素改期，村平易近会正在此日祭祀、祈福；冬至时，白叟协会正在黄氏家庙组织当上爷爷的人相聚，传承家族温暖。通过社工指导，们对本土风俗文化有了更深刻的认识，成功实现小组动力理论正在文化传承取社区凝结力提拔方面的价值，勾当取得成功。勾当以体验式进修为焦点，组织社会组织参取插秧模仿逛戏。勾当前，们带来农耕器具，构成奇特展现交换场景。社工法则后，将分成两组，每组配备意愿者监视，确保公允取平安。逛戏时，一组凭仗农耕经验采用保守插秧手法，另一组遵照新法则，两组均正在过程中深切体味到农耕乐趣，加深了对保守农耕文化的理解取卑沉。邀请 “斗阵行” 健身队展现农耕收割稻谷动做。社会组织围坐察看、会商，总结环节步调。初期，因理解取协调性差别，动做参差不齐。健身队坐正在前列频频示范，组员们认实进修、仿照。颠末多次磨合，们逐步控制动做方法，成功将风俗元素融入健身勾当，划一展现出农耕收稻谷四步操，为保守风俗文化的传承取成长开辟了新径，使风俗健身勾当绽放出奇特荣耀。社工学问引领者，率领组员深切探索仑上村的地舆、汗青文化底蕴及处所农做物故事。中，社工巧妙指导组员回忆田间劳做履历，分享风俗风情。组员们积极响应，描述夏历十一月十五风俗日里，家家户户细心预备祭品的热闹，以及冬至于黄氏家庙举办家宴时家族团聚的温暖场景。通过这些互动，成功激发组员对本土风俗文化的深挚感情取强烈认同感，为后续勾当建牢感情根底。社工使用创意激发取团队协做手法，组织组员创做风俗文化传承拼图设想稿。根据丰硕图片消息，组员们环绕若何展示仑上村风俗精髓展开会商。大师分歧认为，古厝、做为汗青，甘蔗、花生、稻谷等次要农做物做为农耕意味，都是拼图不成或缺的元素。制做时，组员明白分工，有的构想拼图结构，有的专注材料剪裁，有的担任粘贴工做。颠末配合勤奋，一幅展示仑上村风俗农耕特色的拼图设想稿降生。这一既彰显团队协做力量，又深化组员对风俗文化的理解，强化了传认可识，让风俗文化探秘勾当结出累累硕果。社工使用资本整合方式，引领组员全面分解仑上村周边资本。过程中，组员提出 “过往学校勾当能否算资本” 等疑问，社工凭仗专业学问，阐释资本涵盖资金、人力、创意、物资等各类参取勾当及供给办事的要素，随后，组员连系本身勾当履历，积极分享经验，配合切磋邻里互帮取村校合做策略，提出两条切实可行的，为后续工做坊运做奠基资本根本，明白成长标的目的。社工采用团队决策技巧，组织围坐参议 “风俗文化工做坊” 名称。先回首仑上村定名由来取汗青演变，让深切领会村庄文化底蕴。接着针对 “锦小锂”“锦小鱼” 两个候选名展开会商。周阿姨基于对村庄文化的理解，率先讲话，指出 “锦小鱼” 保留村名神韵，取村貌地形类似且寄意夸姣。经们充实交换切磋，最终告竣分歧，“锦小鱼风俗坊” 正式确定。这一名称承载着们对村庄文化的理解取传承期望，为后续风俗文化工做建牢根底，标记着工做坊迈出环节的第一步。
1。风俗文化传承窘境破冰：通过风俗健身挑和打算将保守农耕动做取现代健身操连系，美食分享交换勾当借帮视频讲述美食故事，打破风俗文化取现代糊口隔膜，使其成为毗连分歧春秋层村平易近的感情纽带，正在新时代焕发朝气。2。社会组织协同升级：“邻距离” 小分队取 “斗阵行” 健身队摒弃各自为营模式，正在风俗健身美食节等勾当中慎密合做。“邻距离” 小分队筹备风俗美食，展现烹调身手；“斗阵行” 健身队表演风俗健身操，两边整合伙本，如筹谋勾当帮帮困弱人群、取学校联谊融入风俗文化勾当，鞭策风俗文化，提拔社会组织协同做和能力。3。邻里互动深度优化：以风俗文化为焦点搭建互动平台，改变邻里互动模式。村平易近围坐制做风俗手工艺品、分享风俗故事、互换农做物和糊口好物，日常互帮更便利高效。邻里交换从概况酬酢深切到感情取文化共享，村居凝结力加强，构成协调互帮社区空气。1。村平易近糊口技术进阶：社会组织正在勾当中学会制做保守风俗美食，控制风俗健身技术，还学会阐发社区资本、寻找合做机遇，分析本质提拔，能更好顺应现代社区糊口，为村落成长注入内活泼力。2。社会组织运营：社会组织步队正在实践中成长，“邻距离” 小分队从纯真美食制做拓展到挖掘风俗文化内涵、参取传承推广，勾当筹谋更精细专业；“斗阵行” 健身队将风俗元素融入健身勾当，立异形式，组织风俗健身培训，提拔专业能力。两支步队正在协同合做、资本整合、勾当推广等方面堆集经验，能更专业高效地办事社区。3。社区全体成长赋能：风俗文化影响力扩大，为村庄经济带来新机缘。社区内邻里协调，村平易近积极参取社区扶植，社区，为村落复兴奠基根本。社区全体成长能力提拔，朝着繁荣、宜居标的目的稳步迈进。1。调研方式使用：项目实施中充实使用问卷查询拜访、、社区察看等度调研方式，深切领会社区问题，为后续工做供给无力根据。但正在调研样本拔取上，可进一步优化，确保笼盖更普遍人群，使调研成果更具代表性。2。办事策略制定：根据文化生态理论和社会本钱理论制定的办事策略针对性强，无效推进了社区成长取文化传承。不外，正在理论取现实连系的深度上，仍有提拔空间。后续应更慎密地连系仑上村奇特的文化生态和社会本钱情况，矫捷调整办事策略。3。勾当组织开展：通过使用小组动力理论、体验式进修、指导式教育、资本整合取团队决策等专业方式，成功组织开展各类勾当。然而，勾当组织过程中，对时间把控不敷精准，部门勾当环节略显仓皇。将来需优化勾当流程设想，合理放置时间。4。资本整合短板：资本整应时取部额外部资本沟通合做逗留正在概况，缺乏深度和持续性。将来需拓展沟通渠道，成立持久不变合做机制，充实挖掘外部资本潜力，为社区成长供给无力支撑。
